Aviso legal
Sin asesoria legal ni profesional
Nada en este sitio web ni en ningun documento generado por CrewCompliance constituye asesoria legal, consultoria profesional de seguridad ni orientacion regulatoria. No somos un bufete de abogados. No somos una firma de consultoria de seguridad con licencia ni un Profesional de Seguridad Certificado (CSP). Para preguntas sobre cumplimiento de OSHA, derecho laboral o requisitos regulatorios especificos a su situacion, consulte a un abogado con licencia o un profesional de seguridad calificado.
Sin garantia de cumplimiento
Los documentos generados por CrewCompliance son plantillas personalizadas basadas en las regulaciones de OSHA tal como las entendemos en la fecha de generacion. No son:
- Una garantia de que su empresa pasara una inspeccion de OSHA
- Un documento aprobado o certificado por OSHA — OSHA no aprueba ni certifica programas de seguridad
- Una garantia de aceptacion por ISNetworld, Avetta, Veriforce ni ninguna otra red de precalificación
- Un sustituto de evaluaciones de peligros especificas del sitio o capacitacion de empleados
- Una garantia de cumplimiento con cualquier regulacion federal, estatal o local
Su responsabilidad
Tener un documento de programa de seguridad no hace que su empresa cumpla con las normas. El cumplimiento requiere implementar realmente el programa, capacitar a sus empleados y mantenerlo a lo largo del tiempo. Usted es responsable de:
- Revisar el documento para verificar su precision y aplicabilidad a su situacion especifica
- Adaptarlo a las condiciones reales de su sitio de trabajo, equipos, quimicos y fuerza laboral
- Capacitar a sus empleados y publicar los avisos requeridos
- Mantener su programa de seguridad actualizado a medida que cambian las regulaciones
Las regulaciones cambian
Las regulaciones de OSHA, los requisitos de seguridad estatales y las normas de redes de precalificación se actualizan regularmente. Su documento refleja los requisitos tal como los entendiamos en la fecha de generacion. No actualizamos automaticamente los documentos generados previamente cuando cambian las regulaciones. Es su responsabilidad verificar que su programa de seguridad cumpla con los requisitos actuales.
Sin afiliacion con OSHA
CrewCompliance no esta afiliado, respaldado ni conectado con la Administracion de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA), el Departamento de Trabajo de EE. UU. ni ninguna agencia estatal de seguridad ocupacional. Las referencias a normas y regulaciones de OSHA son con fines informativos para ayudarle a construir un programa de seguridad basado en los requisitos aplicables.
Limitacion de responsabilidad
En la maxima medida permitida por la ley, CrewCompliance no sera responsable por multas, citaciones, sanciones de OSHA, contratos perdidos, rechazos de precalificación, lesiones en el lugar de trabajo u otros danos derivados de su uso de nuestros documentos. Vea nuestros Términos de servicio para las limitaciones completas de responsabilidad.
Términos completos
Este aviso legal es un resumen. Para los términos legales completos que rigen su uso de CrewCompliance, vea nuestros:
Contacto
Crew Compliance LLC
San Francisco, California
legal@crewcompliance.org
(650) 780-3035