Términos de servicio
Bienvenido a CrewCompliance. Al usar nuestro sitio web o comprar nuestros servicios, usted acepta estos Términos de servicio ("Términos"). Lea antes de comprar.
Si no esta de acuerdo, no use el Servicio.
- Quienes somos
- Que esta comprando
- Sus responsabilidades
- Pago
- Revisiones incluidas
- Política de reembolso
- Propiedad intelectual
- Sin asesoria profesional
- Exclusion de garantias
- Limitacion de responsabilidad
- Indemnizacion
- Uso aceptable
- Cambios a estos términos
- Resolucion de disputas
- Terminacion
- Miscelaneos
- Contacto
1. Quienes somos
CrewCompliance ("CrewCompliance," "nosotros" o "nuestro") opera una plataforma en línea que genera documentos de programas de seguridad personalizados para contratistas y empresas de construccion. Nuestro sitio web es crewcompliance.org.
No somos un bufete de abogados, una firma de consultoria de seguridad con licencia ni una agencia gubernamental. Vendemos documentos.
Contactenos: legal@crewcompliance.org · (650) 780-3035 · San Francisco, California
2. Que esta comprando
2.1 El servicio
Cuando compra de CrewCompliance, usted completa un cuestionario sobre su empresa y recibe un documento de programa de seguridad personalizado en formato PDF ("Documento"). El Documento se construye a partir de plantillas profesionales y se completa con la informacion especifica de su empresa.
2.2 Que es el Documento
Su Documento es:
- Un documento de programa de seguridad personalizado para uso de su empresa
- Una herramienta de referencia y punto de partida para su programa de seguridad en el lugar de trabajo
- Un documento de plantilla basado en las regulaciones vigentes a la fecha de generacion
- Un producto que usted es responsable de revisar, implementar y mantener actualizado
2.3 Que NO es el Documento
Su Documento no es:
- Asesoria legal ni consultoria profesional de seguridad
- Una garantia de que su empresa pasara una inspeccion de OSHA
- Un documento aprobado o certificado por OSHA — OSHA no aprueba ni certifica programas de seguridad
- Una garantia de aceptacion por ISNetworld, Avetta, Veriforce ni ninguna otra red de precalificación
- Un sustituto de evaluaciones de peligros especificas del sitio o capacitacion de empleados
- Una garantia de cumplimiento con cualquier regulacion federal, estatal o local
3. Sus responsabilidades
Cuando usa nuestro Servicio, acepta que:
- Su informacion es precisa. El Documento es tan bueno como lo que nos dice. Usted es responsable de proporcionar informacion precisa y completa en el cuestionario.
- Revisara el Documento. Usted es responsable de revisar el Documento para verificar su precision y aplicabilidad a su situacion especifica antes de usarlo.
- Lo personalizara. El Documento es un punto de partida. Usted es responsable de adaptarlo a las condiciones reales de su sitio de trabajo, equipos, quimicos y fuerza laboral.
- Lo implementara. Usted es responsable de capacitar a sus empleados, publicar los avisos requeridos y ejecutar realmente el programa de seguridad.
- Lo mantendra actualizado. Las regulaciones de OSHA y los requisitos estatales cambian. Usted es responsable de actualizar su programa de seguridad para reflejar los cambios regulatorios despues de que se genere su Documento.
4. Pago
4.1 Precios
Los precios se muestran al pagar en dolares estadounidenses. Su precio se fija al momento de la compra. Los precios pueden cambiar para compras futuras.
4.2 Procesamiento de pago
Los pagos son procesados por Stripe, Inc. No almacenamos el numero de su tarjeta de credito ni el codigo CVV. Al comprar, acepta los Términos de servicio de Stripe.
4.3 Impuestos
Se aplicara impuesto sobre ventas donde lo requiera la ley. Stripe Tax se usa para calcular y cobrar el impuesto sobre ventas aplicable automaticamente. Usted es responsable de cualquier otro impuesto aplicable.
5. Revisiones incluidas
Cada compra pagada de Documento incluye hasta dos solicitudes de revision gratuitas para ese Documento especifico.
Las revisiones incluidas estan destinadas a ajustes razonables del documento, como corregir informacion que usted proporciono, aclarar el lenguaje, agregar una seccion estrechamente relacionada, actualizar detalles de tamano de equipo o persona responsable, o responder a comentarios especificos de un GC, aseguradora, ISNetworld, Avetta o revisor similar.
Las revisiones incluidas no incluyen:
- Crear un nuevo Documento para una empresa, oficio, estado o alcance de trabajo materialmente diferente
- Reescrituras ilimitadas, cambios de preferencia repetidos o solicitudes de revision contradictorias
- Consultoria de seguridad especifica del sitio, asesoria legal, revision de ingenieria, analisis de peligros de trabajo o inspecciones de campo
- Actualizaciones requeridas por cambios regulatorios que ocurran despues de que se genero su Documento
- Solicitudes que nos requieran falsificar sus operaciones, eliminar lenguaje de seguridad importante o crear documentación enganosa
Las solicitudes de revision deben ser razonables en alcance y basadas en informacion precisa. Podemos rechazar, limitar o cotizar una tarifa separada para solicitudes que sean abusivas, excesivas, fuera del alcance de la compra original o fuera de lo que CrewCompliance esta disenado para proporcionar.
A menos que indiquemos lo contrario por escrito, las solicitudes de revision incluidas deben enviarse dentro de los 30 dias posteriores a la compra contactando a support@crewcompliance.org con su numero de pedido y los cambios solicitados.
6. Política de reembolso
Todas las ventas son finales una vez que su Documento ha sido generado.
Debido a que entregamos un producto digital que se crea especificamente para usted y esta disponible inmediatamente para descargar, no ofrecemos reembolsos por cambio de opinion, insatisfaccion con el contenido o documentos que no logren un resultado regulatorio o de precalificación especifico.
Excepciones — le reembolsaremos si:
- Nuestro sistema no genero su Documento debido a un error tecnico de nuestro lado y no podemos resolverlo dentro de 48 horas
- Se le cobro dos veces por el mismo pedido debido a un error de procesamiento de pago
Para solicitar un reembolso bajo estas excepciones, contactenos a legal@crewcompliance.org dentro de los 7 dias posteriores a la compra con su numero de pedido y una descripcion del problema.
Esta política se mostrara al pagar antes de que complete su compra. Vea nuestra Política de reembolso completa.
7. Propiedad intelectual
7.1 Lo que poseemos
CrewCompliance posee la plataforma, el sitio web, la logica del cuestionario, las plantillas subyacentes, los algoritmos de generacion y toda la tecnologia propietaria. Nada en estos Términos le transfiere nada de eso.
7.2 Su licencia
Una vez que pague y reciba su Documento, le otorgamos una licencia perpetua, no exclusiva e intransferible para usar ese Documento para los fines comerciales internos de su empresa. Puede:
- Usar el Documento como el programa de seguridad de su empresa
- Modificarlo para sus necesidades especificas — las modificaciones son su responsabilidad; CrewCompliance no es responsable de los cambios que usted haga ni de sus resultados regulatorios.
- Enviarlo a clientes, redes de precalificación o reguladores
No puede:
- Vender, revender o sublicenciar el Documento a otros con fines comerciales
- Representar que el Documento fue escrito por un profesional de seguridad con licencia o un abogado
- Usar el Documento con fines fraudulentos
- Compartir su cuenta o proporcionar acceso al Servicio a otras empresas
7.3 Datos agregados
Podemos usar datos anonimizados y agregados de las respuestas del cuestionario para mejorar nuestras plantillas y servicio. Estos datos nunca lo identificaran a usted ni a su empresa individualmente.
8. Sin asesoria profesional
8.1 No es asesoria legal
Nada en este sitio web ni en ningun Documento es asesoria legal. No somos un bufete de abogados. Para preguntas sobre cumplimiento de OSHA, derecho laboral o requisitos regulatorios especificos a su situacion, consulte a un abogado con licencia.
8.2 No es consultoria de seguridad
Nada en este sitio web ni en ningun Documento es consultoria profesional de seguridad. No somos una firma de consultoria de seguridad con licencia ni un Profesional de Seguridad Certificado (CSP). Para sitios de trabajo complejos o especializados, operaciones multi-estatales o industrias de alto peligro, recomendamos consultar a un profesional de seguridad calificado.
8.3 Las regulaciones cambian
Las regulaciones de OSHA, los requisitos de seguridad estatales y las normas de redes de precalificación se actualizan regularmente. Su Documento refleja los requisitos tal como los entendiamos en la fecha de generacion. No actualizamos automaticamente los Documentos generados previamente cuando cambian las regulaciones. Es su responsabilidad verificar que su programa de seguridad cumpla con los requisitos actuales.
9. Exclusion de garantias
EL SERVICIO Y TODOS LOS DOCUMENTOS SE PROPORCIONAN "TAL CUAL" SIN NINGUNA GARANTIA.
EN LA MAXIMA MEDIDA PERMITIDA POR LA LEY, CREWCOMPLIANCE RENUNCIA A TODAS LAS GARANTIAS, EXPRESAS O IMPLICITAS, INCLUYENDO:
- GARANTIAS DE COMERCIABILIDAD
- IDONEIDAD PARA UN PROPOSITO PARTICULAR (INCLUYENDO CUMPLIMIENTO DE OSHA O ACEPTACION DE PRECALIFICACION)
- PRECISION O INTEGRIDAD DEL CONTENIDO REGULATORIO
- QUE EL SERVICIO SERA ININTERRUMPIDO O LIBRE DE ERRORES
- NO INFRACCION
10. Limitacion de responsabilidad
EN LA MAXIMA MEDIDA PERMITIDA POR LA LEY:
10.1 Sin danos consecuentes. CREWCOMPLIANCE NO SERA RESPONSABLE POR NINGUN DANO INDIRECTO, INCIDENTAL, ESPECIAL, CONSECUENTE O PUNITIVO, INCLUYENDO: multas, citaciones o sanciones de OSHA; contratos u oportunidades comerciales perdidas; rechazos de redes de precalificación; ganancias o ingresos perdidos; reclamos o costos de compensacion laboral; lesiones personales o danos a la propiedad; costos de contratar profesionales para corregir o complementar nuestros documentos. ESTO APLICA INCLUSO SI SE NOS INFORMO QUE TALES DANOS ERAN POSIBLES.
10.2 Tope de responsabilidad. NUESTRA RESPONSABILIDAD TOTAL HACIA USTED POR TODAS Y CADA UNA DE LAS RECLAMACIONES SE LIMITA AL MAYOR DE: (A) EL MONTO QUE NOS PAGO EN LOS 3 MESES ANTERIORES A LA RECLAMACION, O (B) $100.
10.3 Ley estatal. Algunos estados no permiten ciertas limitaciones de responsabilidad. En esos estados, nuestra responsabilidad se limita a la maxima medida que su ley permita.
11. Indemnizacion
Usted acepta defender, indemnizar y eximir de responsabilidad a CrewCompliance, sus propietarios, funcionarios, empleados y agentes de cualquier reclamo, demanda, perdida o gasto (incluyendo honorarios de abogados) que surjan de:
- Como usa o implementa su Documento
- Su incumplimiento de estos Términos
- Informacion inexacta que proporciono en el cuestionario
- Cualquier incidente, lesion o accion regulatoria en el lugar de trabajo en sus instalaciones
- Cualquier reclamo de sus empleados, subcontratistas o clientes relacionado con su programa de seguridad
12. Uso aceptable
Usted acepta no:
- Proporcionar informacion falsa en el cuestionario para generar un Documento que falsifique su empresa
- Usar Documentos para enganar a inspectores de OSHA, clientes o empleados
- Representar que un documento generado por CrewCompliance fue escrito por un profesional con licencia
- Revender o distribuir comercialmente los Documentos o el acceso al Servicio
- Intentar copiar, aplicar ingenieria inversa o reproducir nuestras plantillas o logica del cuestionario
- Usar el Servicio de cualquier manera que viole la ley aplicable
13. Cambios a estos términos
Podemos actualizar estos Términos en cualquier momento. Le notificaremos sobre cambios materiales actualizando la fecha de "Ultima actualizacion" en la parte superior de esta pagina y, cuando sea apropiado, enviandole un correo electronico. Si continua usando el Servicio despues de que le notifiquemos los cambios, eso significa que acepta los Términos actualizados.
14. Resolucion de disputas
14.1 Intente resolverlo primero
Antes de presentar cualquier reclamo formal, contactenos a legal@crewcompliance.org y denos 30 dias para resolver el problema de manera informal.
14.2 Arbitraje vinculante
Si no podemos resolver la disputa de manera informal, se resolvera mediante arbitraje vinculante bajo las reglas de la American Arbitration Association (AAA), Reglas de Arbitraje Comercial. El arbitraje se llevara a cabo en Los Angeles, California. La decision del arbitro es definitiva y puede ser ingresada como sentencia en cualquier tribunal de jurisdiccion competente.
14.3 Sin acciones colectivas
USTED ACEPTA QUE SOLO PRESENTARA RECLAMACIONES CONTRA CREWCOMPLIANCE COMO INDIVIDUO, NO COMO PARTE DE UNA ACCION COLECTIVA O PROCEDIMIENTO REPRESENTATIVO. USTED RENUNCIA A SU DERECHO DE PARTICIPAR EN CUALQUIER ACCION COLECTIVA RELACIONADA CON EL SERVICIO.
14.4 Ley aplicable
Estos Términos se rigen por las leyes del Estado de California, sin tener en cuenta sus reglas de conflicto de leyes.
14.5 Excepcion
Cualquiera de las partes puede solicitar medidas cautelares de emergencia de un tribunal para proteger los derechos de propiedad intelectual. Esto no renuncia a la obligacion de arbitrar otras reclamaciones.
15. Terminacion
Podemos suspender o terminar su cuenta si viola estos Términos. Puede cerrar su cuenta en cualquier momento contactando a legal@crewcompliance.org. Despues de la terminacion, las Secciones 7, 8, 9, 10, 11, 13 y 14 continuan aplicandose.
16. Miscelaneos
- Acuerdo completo. Estos Términos, junto con nuestra Política de privacidad y Política de reembolso, son el acuerdo completo entre usted y CrewCompliance.
- Divisibilidad. Si alguna parte de estos Términos se considera inaplicable, el resto permanece en vigor.
- Sin renuncia. Si no aplicamos una disposicion una vez, eso no significa que hayamos renunciado al derecho de aplicarla posteriormente.
- Cesion. No puede transferir sus derechos bajo estos Términos sin nuestro consentimiento escrito. Nosotros podemos transferir los nuestros en relacion con una adquisicion o fusion comercial.
- Fuerza mayor. No somos responsables por fallas causadas por eventos fuera de nuestro control razonable (desastres naturales, acciones gubernamentales, interrupciones de internet, etc.).
17. Contacto
Crew Compliance LLC
San Francisco, California
legal@crewcompliance.org
(650) 780-3035