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为建设美国的人而生。

您的OSHA安全计划 —
10分钟即可完成

针对您的工种、所在州和公司量身定制的OSHA安全计划 — 即时交付。为您的工种、您的州、您的团队量身打造。一份完整的专业安全计划,专为您的业务运营而生。

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🗺️

覆盖全美50个州

涵盖联邦OSHA及全部21个州级计划州 — 加利福尼亚、华盛顿、俄勒冈、明尼苏达等。您的计划引用适用于您的确切法规:Cal/OSHA第8篇CCR、WAC、OAR或29 CFR,取决于您所在的州。

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专为您的工种编写

电气承包商获得电气安全和上锁挂牌规程。屋顶工获得高空坠落防护和防暑规定。总承包商获得开挖作业和多工种协调规程。没有无关内容 — 每个章节都针对您的团队实际面临的危险编写。

秒级交付,无需等待数周

回答几个关于您公司和团队的问题,即可获得完整的专业安全计划PDF — 每页印有您的公司名称,涵盖您的危险因素,覆盖您所在州的要求。可直接用于文件夹、提交给总承包商或上传至ISNetworld。

基于安全顾问使用的同一套标准。

CrewCompliance的计划基于联邦OSHA法规框架 — 与安全顾问收费$2,000–$10,000编写安全计划时引用的29 CFR标准完全相同。不同之处在于:我们将流程自动化,让您在数分钟内获得与数周工作相同深度的内容。

承包商选择CrewCompliance的理由

每一项对于需要真正通过审计的承包商来说都至关重要。

三步完成您的安全计划

从零到完成只需数分钟 — 无需顾问。

1

告诉我们您的公司信息

工种、所在州、服务范围、团队规模。只需2分钟。

2

我们为您生成计划

根据您所在州的OSHA标准量身定制,包含您的公司信息、设备和操作规程。秒级生成。

3

下载并立即使用

专业PDF,可直接上传至ISNetworld、用于RAVS审计或提交给总承包商。打印存档,用于培训,顺利通过下一次审查。

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为何这不是普通模板

六项关键差异,决定计划能否通过审核。

您需要一份书面安全计划。
只是不想自己写。

每个有员工的承包商都需要一份书面OSHA安全计划。这是法律要求。但您目前的选择是:

CrewCompliance为您提供第五种选择:
一份完整的定制安全计划,起价$149。 您的公司名称。您的工种。您的州。您的团队规模。搞定。

🛡️ 总承包商或ISNetworld不接受?我们免费修改。

准备好查看真正的OSHA安全计划是什么样的了吗?

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您将获得

完整的书面安全计划
根据工种不同,40–80页

针对您公司定制
您的名称、团队、危险因素

危险化学品沟通计划
符合HazCom / GHS标准

紧急行动计划
针对您的运营场景定制

坠落防护计划
根据您的工种适用情况提供

个人防护装备评估
您的团队需要穿戴什么及原因

班前安全会议模板
每周安全会议内容即取即用

事故报告表格
符合OSHA要求的文件记录

OSHA 300/300A指南
简化记录保存流程

专业PDF导出
可用于总承包商、保险和审计

平台对接就绪
结构化适配ISNetworld RAVS和Avetta合规审查

常见问题

总承包商会接受这份计划吗?
会的。我们的计划结构化为独立的安全计划,包含具体的29 CFR引用,格式适用于总承包商提交、ISNetworld RAVS和Avetta合规审查。这与安全顾问交付的结构完全相同 — 我们只是将生产过程自动化了。
这能通过OSHA检查吗?
我们的计划基于安全顾问使用的同一套联邦OSHA标准。每个章节都包含具体的法规引用。您应该根据自身具体情况审查输出内容,但这是一份完整、专业的安全计划 — 不是通用模板。
如果我的州有不同的规定怎么办?
我们覆盖全美50个州 — 包括联邦OSHA州(德克萨斯、佛罗里达、乔治亚、俄亥俄、宾夕法尼亚等)以及全部21个州级计划州(加利福尼亚、华盛顿、俄勒冈、明尼苏达等)。州级计划项目包含您所在州的专项标准、引用和要求 — Cal/OSHA第8篇CCR、WAC、OAR等。
这和花$30买的模板有什么区别?
模板是通用的填空文档。您的CrewCompliance计划是专门根据您的工种、所在州、团队规模和公司生成的。每个章节都针对您的实际危险因素,配有正确的OSHA引用。您的公司名称出现在每一页。这就是格式信函和定制文档的区别。
法规更新时你们会更新计划吗?
会的。当OSHA更新影响您计划的标准时,我们会通知您并提供折扣价的更新版本。
购买后可以编辑文档吗?
您将收到一份专业PDF,可直接使用。如果您因OSHA更新或运营变化需要修订,我们提供修订协助。总承包商或ISNetworld不接受?我们免费修改。

第一时间获取最新动态

我们正在为您打造更多服务 — 现场安全计划、DOT合规等。第一时间获取通知。

$16,550 — 这是OSHA对一项严重违规的罚款金额。

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